“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”企业要发展壮大,团队要保持活力,就必须不断地注入新鲜血液,而思维敏捷、勇敢创新的新生代人才身上所具有的无穷的智慧与潜能,正是企业发展所需要的新活力。为此,集团领导班子为企业的长远发展考虑,决定走进学府,招揽人才。
10月31日,德豪润达“牵手德豪,放飞梦想”2017届校园招聘正式启动。本次招聘涉及市场类(销售、产品)、研发类(结构工程师、电子工程师)、管理类(会计专员、法务专员)等7组细分岗位。10月31日至11月17日,校招团队陆续走访了芜湖、马鞍山、淮南、合肥、蚌埠、广州、珠海等7大城市,在安徽工程大学、安徽工业大学、安徽理工大学、合肥工业大学、蚌埠学院、广东工业大学、北京师范大学珠海分校、北京理工大学珠海学院等8所高校内开展了宣讲会及招聘专场。
校招的第一站,来到了位于芜湖的安徽工程大学。本次宣讲会吸引了近百名应届毕业生的热情参与,收集了有效简历近80份,技术研发类专业居多。会上,led芯片事业部人力资源经理杨谟强不仅对我司的发展历史、品牌价值、行业地位、竞争优势做了详细的介绍,更对大家所关心的薪酬、福利待遇、发展空间等做了重点阐述。随后的现场答疑环节,同学们踊跃提问,纷纷表现出加入德豪的强烈意愿。
半个多月的高校宣讲,在北京理工大学珠海学院画上了句点。作为最后一站的主讲人,人力资源本部经理张莹详细介绍了公司在产品研发、市场业务、管理体系及乐鱼app体育的文化等方面的具体情况,并重点讲解了2017年度的校园招聘政策和人才培养机制。现场互动问答环节中,宣讲团队从薪资福利、成长空间以及工作环境等方面逐一详解。此外,各组面试的相关负责人还就同学们关心的专业发展方向、未来职业规划等问题给出了详细解答,鼓励应届毕业生加入德豪,实现自身价值。
此次2017届校园招聘,共收取简历500余份,选拔了一批优秀应届生,达到了预期的效果,取得了圆满成功。而通过层层筛选留下来的优秀人才,将为德豪注入新鲜的血液,为新一年的腾飞打下坚实的基础。